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I punti critici della riforma del lavoro
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il Giornale
In aumento i contratti di lavoro a chiamata. Ecco quando può essere stipulato.
Il contratto di lavoro a chiamata (o job on call o lavoro intermittente) introdotto dalla Legge Biagi, ha la finalità di regolarizzare prestazioni di lavoro discontinue e intermittenti diversamente non dichiarate e comunque non regolari.
In pratica con il contratto di lavoro a chiamata, il lavoratore si pone a disposizione del datore di lavoro per essere impiegato secondo le occorrenze e le necessità del datore di lavoro stesso.
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