Reddito di cittadinanza: addio navigator. Il Ministero non proroga i contratti
Da dove inizia l’operazione di smantellamento del reddito di cittadinanza? Molto probabilmente dal mancato rinnovo dei contratti dei navigator […]
Da dove inizia l’operazione di smantellamento del reddito di cittadinanza? Molto probabilmente dal mancato rinnovo dei contratti dei navigator […]
Ecco chi prenderà il bonus 200 euro dall’Inps e quando, chi dovrà presentare domanda e quali requisiti dovranno essere controllati. […]
Per i percettori della NASpI c’è una data importante da ricordare, cioè il 31 gennaio 2022. Entro tale giorno occorre comunicare i redditi […]
I percettori di NASpI e Dis-Coll possono svolgere attività lavorative in agricoltura senza perdere i sussidi. Il Messaggio INPS 4079 del 2021 […]
Ecco le novità in arrivo con la legge di Bilancio 2022 sui requisiti degli assegni di disoccupazione Naspi, Dis coll: le decurtazioni scattano più tardi ed è più facile accedere alla misura. […]
Quali sono i periodi nei quali non si lavora e si ha diritto ai contributi figurativi? Ecco tutte le situazioni che fanno maturare l’accredito e quando è necessario presentare domanda per farselo riconoscere. […]
Maternità, malattia, infortuni, contributi previdenziali e disoccupazione: come è cambiato il welfare per i lavoratori dello spettacolo dopo le misure del decreto ‘Sostegni bis’ […]
Per far fronte all’emergenza occupazione Garanzia Giovani potrebbe essere una soluzione sia per le aziende che per i giovani disoccupati. Vediamo di cosa si tratta. […]
In quali casi il titolare di partita Iva può chiedere la disoccupazione? La regola generale vuole che sia necessario distinguere se chi ha partita Iva chiede la disoccupazione per un lavoro da dipendente che si è concluso, oppure per una collaborazione: nel primo caso potrà fare domanda di Naspi, nel secondo l’indennità Inps prende il nome di Dis-coll. […]
L’indennità di disoccupazione DIS-COLL spetta ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, che abbiano perduto involontariamente la propria occupazione dal 1° gennaio al 31 dicembre 2015. […]
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