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Prime indicazioni sui controlli del Green pass: è meglio farli all’ingresso oppure a campione all’interno dell’azienda? Il datore può chiedere preventivamente al lavoratore se possiede il Green pass? Questi e altri quesiti ai quali ha risposto Confindustria […]

Ecco cosa rischiano i datori di lavoro e i lavoratori senza Green pass: va peggio ai dipendenti assenti ingiustificati, senza stipendio per tutta la durata dell’assenza, che possono ricevere sia una sanzione amministrativa che una disciplinare nel caso in cui adottino una condotta scorretta per aggirare le norme del decreto 127/2021 e quelle del proprio contratto nazionale […]

Nelle aziende fino a 15 addetti la norma è differente: vige sempre la sospensione dal lavoro e dello stipendio, ma l’impresa può procedere con la sostituzione di chi è senza Green pass con contratti di 10 giorni. E se il lavoratore sospeso nel frattempo si mette in regola con il documento verde? […]