Premio produttività in busta paga o in welfare aziendale?
I dipendenti di un’azienda privata preferiscono un benefit in busta piuttosto che in welfare. Ma conviene davvero? […]
I dipendenti di un’azienda privata preferiscono un benefit in busta piuttosto che in welfare. Ma conviene davvero? […]
Le tipologie di piano di welfare aziendale: i passaggi per la sua attivazione e i costi della relativa gestione. […]
In cosa consiste il welfare aziendale? Quali sono i benefit e i vantaggi anche fiscali e contributi per l’azienda e il dipendente. […]
I vantaggi dell’assunzione a tempo indeterminato rispetto al contratto a tempo determinato. Differenze sostanziali tra tutele, limiti e divieti. […]
Come vedere assunzione online: il modello UniLav, cos’è, chi lo rilascia, come trovarlo. […]
Collocamento disabili, assunzioni obbligatorie e quote di riserva, eventuali sanzioni, casi di esonero previsti […]
Assunzione a tempo indeterminato di lavoratori in Cig: compatibilità e cumulabilità, comunicazioni obbligatorie, benefici contributivi […]
E’ valida un’assunzione senza la firma del dipendente sul contratto di lavoro? Cosa deve fare il datore di lavoro nel caso di contratto senza firma? Ecco tutte le risposte. […]
Cosa s’intende per assunzione diretta e gli obblighi di comunicazione del datore di lavoro al centro per l’impiego e al lavoratore. […]
Ecco gli incentivi attualmente in vigore destinati alle imprese per le assunzioni. […]
Infoiva.com è un supplemento di Money.it | Autorizzazione del Tribunale di Roma N. 84/2018 del 12/04/2018 | Money.it srl a socio unico |Aut. ROC n.31425 | P. IVA: 13586361001