Con il decreto legislativo n. 67/2011 in materia di lavoro usurante, entrano in vigore anche nuovi obblighi di comunicazione per i datori di lavoro da effettuare alla DPL competente per territorio dell’esecuzione del lavoro notturno svolto in modo continuativo o compreso in regolari turni periodici. Apposita comunicazione, inoltre, andrà spedita per lo svolgimento di attività usuranti (entro 30 giorni dall’inizio dell’attività).
In sede di prima applicazione della norma la comunicazione va resa entro il 24 giugno (30 giorni dall’entrata in vigore del decreto legislativo). In caso di omissione di incorre in una sanzione pecuniaria che va da 200 a 1500 euro. Il provvedimento è in vigore dal 26 maggio. Il testo pubblicato nella Gazzetta Ufficiale è disponibile qui.
